一流と三流！

「格差」という言葉を聞く機会がふえました。

企業に例えると、
報酬の二極化と言えるかもしれまえん。

ワーキングプアと高所得者。

働けど働けど収入が上がらない人、それがワーキングプア。

一方で年収1000万以上の高所得者が増えているそうです。

将来的には、ミドルレンジの報酬層（400～600万）が減少し、
「格差」が拡大する、その傾向にあることは否めない気がします。

ではその社会で勝ち残るために必要な力とは？

経済産業省から出されている情報で、
社会人基礎力に関する研究会の中間報告と
いうものがあります。


それによると、社会人基礎力とは、

　「組織や地域社会の中で多様な人々とともに
　　　　　　　仕事を行っていく上で必要な基礎的な能力」

とあります。


具体的には大きく分けて3つ力の分類されます。

①　「前に踏み出す力」（アクション）
　　　
　　 　一歩前に踏み出し、失敗しても粘り強く取り組む力

②　「考え抜く力」（シンキング）

　　 　疑問を持ち、考え抜く力

③　「チームで働く力」（チームワーク）

　　　 多様な人と共に目標に向けて協力する力

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（出典　経済産業省）


最近、特に弱いと感じるのは、

「前に踏み出す力」～主体性、働きかけ、実行力

自らやるべきことを目標設定し、周囲を巻き込み
失敗をおそれず行動する姿勢。

また、

「考え抜く力」～課題発見力、計画力、創造性

目標に対してここに問題があることを明らかにする力、
その課題に対して解決のプロセスを明確にし準備する力。

欲をいえば、新しい価値観で課題を解決する力。

この2つの力はレブニーズを問わず、
企業の間で広く求められている能力です。

社会生活において、先に出た3つの基礎能力を正しく身につけ、
来る社会を勝ち抜いていくことが必要ではないでしょうか。